暑期将至，为确保员工度过一个安全、文明、和谐的假期，现就暑假期间员工安全教育与管理工作通知如下：

1.加强安全教育。放假前要灵活采取多种形式开展安全教育，放假期间要坚持安全教育不断线，通过线上等形式持续开展安全教育，切实提高员工安全防范意识；重点加强防火、防盗、防溺水、防诈骗、防中毒，防交通事故、防自然灾害等教育，针对假期参与社会实践（兼职）的员工还要加强与社会实践相关的安全教育。

2.加强公德法制教育。放假前后要通过多种形式，教育员工自觉遵守社会公德和公共秩序；严禁参加任何形式的非法传销和邪教活动。

3.落实员工资助宣传“两节课”制度。各学院要在放假前针对在校生，下学期开学初针对新生开展资助政策宣传，确保让每一名员工了解国家有关资助政策。

4.告知每名员工离开宿舍前，将个人物品放入衣柜或带回家，贵重物品不得放置宿舍内。备用钥匙交楼管保存，方便假期维修。

5.员工信息报送要求。做好假期员工离（留）校统计工作，督促员工通过i平院报告离校去向。凡有留校员工的学院，请于7月1日下午4点前，报送假期留校员工统计表，纸质版签字盖章后报员工处备案（办公楼209室）。

6.认真做好假期留校员工管理工作。做好值班值守，各学院安排专人负责留校员工的管理，值班表于7月1日下午4点前报送至员工处209办公室（联系人：范亚杰）。333体育值班人员要深入员工宿舍，掌握员工动态，关心留校员工学习生活。教育员工自觉遵守宿舍管理规定，严禁在宿舍内违章使用电器、使用明火，不酗酒滋事，不留宿外人。员工离开宿舍时，要关好门窗，切断电源，确保个人财务安全，避免发生意外事件。如遇突发事件要做好应急处理，并及时报告员工处及学校相关部门

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2024.06.07