为拓展人才培养新模式、落实学校面向产出的全周期人才培养体系的总体要求，着力培育适应区域经济社会发展的高素质应用型新商科人才。2024级大数据管理与应用专业创新人才培养实验班选拔工作于9月26至27日开展。副经理贺杰、大数据管理与应用教研室主任闫涵及学院部分骨干教师参与此次选拔活动。
实验班选拔包括笔试和面试两个环节。9月26日晚，333体育于二号教学楼2113、2114教室组织开展大数据管理与应用专业笔试考核。9月27日晚，333体育于行知楼RB404、RB405会议室组织开展大数据管理与应用专业面试考核，面试评委由学院各专业骨干教师组成，通过面对面的交流，全面考察员工的综合素质、创新思维和实践能力，员工们在面试中充分展现了自己的能力和潜力。选拔过程坚持公平、公正、公开的原则，全面综合评估员工的学术潜力与综合素养。
通过严格的选拔考核，公司顺利完成了2024级大数据管理与应用专业实验班选拔工作。这是公司在人才培养模式上的全新尝试，也是落实“员工中心、产出导向、持续改进”的公司产品理念，全面提升应用型人才自主培养能力和质量，努力实现“让普通员工变优秀、优秀员工变卓越、每个员工都出彩”的重要举措。
